Galicia se convierte en la primera comunidad en contar con un estudio académico específico sobre la situación de las mujeres lesbianas
El trabajo A situación das mulleres lesbianas* en Galicia sitúa como una de las grandes asignaturas pendientes su visibilización en espacios de poder
Santiago de Compostela, 4 de diciembre de 2025. Galicia acaba de convertirse en la primera comunidad en contar con un estudio académico específico sobre la situación de las mujeres lesbianas. Se trata del trabajo A situación das mulleres lesbianas* en Galicia, dirigido por la profesora y vicedecana de la Facultade de Ciencias Políticas e Sociais de la USC, Amparo Novo, y que fue impulsado por LesWorking, la primera red profesional internacional para mujeres lesbianas y bisexuales que preside la gallega Marta Herraiz, con el apoyo económico de la Consellería de Política Social e Igualdade de la Xunta de Galicia. En el equipo de trabajo participó, asimismo, el prestigioso investigador en ámbito queer Elpidio Domínguez Ruiz y la experta en género y política Marta Lois.
Este trabajo pionero analiza por primera vez de forma específica y sistemática la realidad de las mujeres lesbianas en Galicia, combinando datos cuantitativos recientes de la Agencia Europea de Derechos Fundamentales (FRA) con entrevistas cualitativas realizadas a mujeres gallegas de diferentes edades, situaciones y lugares de residencia. El estudio abarca aspectos como la identidad, la visibilidad, la salud, la discriminación, la violencia, el acceso a servicios y el papel de la familia y de las redes de apoyo.
El estudio reconoce que en la sociedad gallega se observan indicios de una mayor aceptación de la diversidad sexual. Con todo, apuntan que siguen existiendo espacios en los que las mujeres no se sienten seguras o respetadas. En este sentido, destacan como una de las grandes asignaturas pendientes la visibilización de las mujeres lesbianas en espacios de poder y una mayor aceptación en los entornos laborales.
En lo que respecta al ámbito laboral, el informe reconoce que se ha avanzado mucho en términos de inclusión y diversidad, aunque los prejuicios y estereotipos sobre mujeres lesbianas, trans o bisexuales limitan las oportunidades. Además, señala que, de las mujeres entrevistadas, las que tienen un proyecto empresarial propio manifiestan su visibilidad para ayudar a otras, y en los diferentes discursos de las entrevistadas se observa un cambio y una evolución generacional que sugiere avances hacia una mayor aceptación y visibilidad en el entorno laboral.
Son muchos los retos que aún quedan por delante. Así, el estudio refleja que en el ámbito educativo es necesario seguir fomentando la empatía y el respeto a la diversidad para erradicar cualquier tipo de violencia y construir espacios seguros. Del mismo modo, en el ámbito de la salud, se precisa incorporar la perspectiva de la diversidad sexual en las consultas médicas, con más énfasis en las ginecológicas. El objetivo es eliminar cualquier discriminación o falta de comprensión por la orientación sexual y, del mismo modo, que las mujeres lesbianas y trans tengan igualdad de derechos que las cisheterosexuales en lo que respecta a la salud sexual reproductiva.
El estudio destaca también cómo la familia es el principal espacio de sostén emocional para la mayoría de las mujeres lesbianas, actuando como elemento protector frente a los diferentes contextos sociales a veces percibidos como hostiles. También destaca la relevancia de las familias elegidas —redes de amistades y comunidad—, bien cuando existe rechazo familiar o bien como espacio de refuerzo a las mismas, convirtiéndose en estructuras fundamentales de cuidado, afecto e identidad.
El trabajo constató una gran diversidad entre las experiencias y circunstancias vitales de las mujeres lesbianas, dependiendo de variables como la edad o el lugar de residencia. Destaca en especial la situación de las mujeres trans, que encuentran más dificultades y mayores barreras estructurales que las mujeres cis, y la falta de comprensión de sus necesidades específicas.
Así, a pesar de los avances normativos y sociales, el informe concluye que todavía quedan muchos retos por alcanzar para la igualdad de oportunidades y el bienestar de las mujeres lesbianas en Galicia, reforzando políticas, programas y recursos que garanticen igualdad real y visibilidad para conseguir crear referentes culturales en los que otras puedan mirarse.
Hay que señalar que Galicia fue la primera comunidad autónoma de España en contar con una ley propia, la Ley 2/2014, de 14 de abril, por la igualdad de trato y la no discriminación de lesbianas, gais, transexuales, bisexuales e intersexuales, siendo, junto con España, un referente internacional en el reconocimiento y defensa de los derechos LGBTQ+, por los que hay que seguir avanzando.